Loopbaanoriëntatie

Talenten zijn waardevol. Iedereen heeft talenten, maar niet iedereen weet wat zijn talenten zijn. En hoe hij die kan inzetten. Waar kom jij het beste tot je recht? En past je huidige werk nog bij je? En hoe kan je die talenten optimaal ontwikkelen en inzetten?

Het is belangrijk om elk jaar eens kort stil te staan bij je loopbaan. Waarin wil je je verder ontwikkelen? Waar sta je? Hoe ontwikkelt je functie? Waar wil je je verder in ontwikkelen? Hoe wil je je talenten verder ontwikkelen.

Tijdens een loopbaanoriëntatie sta je hier bij stil. Een soort APK van je loopbaan.

In 3 gesprekken van 1,5 uur gaan we je loopbaan onder de loep nemen. Je krijgt handvatten waar je in je loopbaan aan kan werken. En je krijgt een beeld hoe je je talenten optimaal kan inzetten in je werk. Een onderdeel hiervan is het instrument: TMA

Wat doet TMA:

  • ‘Matching’ tussen werk en persoonlijke talenten
  • Inzicht in mogelijke persoonlijke ontwikkeling en mobiliteit
  • Gerichter ontwikkelen: de juiste competenties ontwikkelen die passen bij je talenten
  • Gemakkelijk inzicht in je cognitieve capaciteiten en beroepsinteresse
  • Monitoren of jij, je talenten en de organisatie meer uit elkaar kunnen halen.
  • Inzicht in je talenten en drijfveren voor een functie/rol of project
  • Inzicht in makkelijk te ontwikkelen competenties.