Werkwijze

Praktisch. Persoonlijk. Kansgericht. Duurzaam. Dit is wat je van Carrièrewereld kan verwachten. Omdat Carrièrewereld gelooft dat door het ervaren van werkgeluk medewerkers meer regie durven te nemen over hun loopbaan. Hierdoor gemotiveerder zijn en met plezier hun werk doen. Organisaties ervaren meer committent van hun medewerker. De methode van Carrièrewereld is gebaseerd op het principe van de Golden Circle. De werkmethode is zeer praktisch en toepasbaar. Wat er besproken wordt, wordt direct in de praktijk toegepast. Hierdoor blijft hetgeen dat is besproken niet zweven, maar wordt het gelijk aangepakt.